新人レベルですね。今の年収。
プログラミングを３年位やって、
今度はSEとかいう名前で４年、
リーダーとかいう、体の良い使い走りを５年やり、
３０半ばにして、マネージャとかいう責任者に。
４０過ぎて部長になり、管理と営業活動と得意先回り。
順風満帆に思えた人生の、
５０目前で、
会社が倒産。就活開始。
年齢的な事もあり、なかなか受け入れてくれる会社は少ない。
それでも面接まで漕ぎ着けた。
担当者いわく、「新人レベルですね。今の年収。」
プログラマ時代に覚えた、開発言語の仕事は既に無く、
ＳＥ時代に培ったドキュメント力は、内容が「くど過ぎ」て伝わらず、
リーダーの管理手法も、ここ数年でアメリカ産に置き換わり。
最近覚えた
希少部位
うまいと言ったら
表でけなされ、裏で笑われ
先人たちが通ってきた道を、
おそらくは、少しもはみ出して来なかった。
同期の中でも出世頭だった。
世間一般より、もっと下のレベルの戦いだったのだよ。
まさに、井の中の蛙。
蛙嫌い。
スティーブ・ジョブズはプログラムなんて書かない。
ビル・ゲイツはOSの起動音なんか作らない。
以上、抜粋
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ここで提案したいと思います。
３年プログラムを組んで、
３年SEやって、
だと、いつまでたっても新人同様なんです。
プログラマーを目指しませんか。
管理なんか、私に任せてください。
営業なんか、私に任せてください。
日本の企業は、 プログラムをアジア諸国に作らせています。
プログラムを書けないＳＥが増えています。
今が差をつけるチャンスですよ。
